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Redactado por: El Derecho
11 de marzo de 2013

Desde la entrada en vigor de la reforma laboral se han depositado 1.178 descuelgues de convenio

En febrero se depositaron 245 inaplicaciones de convenios ante las autoridades laborales, un 32% más que en enero.

Desde la entrada en vigor de la reforma laboral y hasta el pasado mes de febrero se han depositado ante las distintas autoridades laborales un total de 1.178 inaplicaciones de convenio que han afectado a 48.732 trabajadores. Se trata de una figura que permite revisar las condiciones laborales de una empresa para evitar despidos y apostar por el mantenimiento del empleo.

A lo largo de febrero de 2013 se han depositado un total de 245 inaplicaciones de convenios, un 32% más que enero, que afectan a un total de 11.996 trabajadores, un 62% más que en el mes anterior.

El dato acumulado de 2013 asciende a 430 inaplicaciones que afectan a 19.380 trabajadores.

El 75% de los trabajadores afectados por inaplicaciones se concentra en el sector servicios. Asimismo, el 50% de los trabajadores afectados se concentra en empresas de más de 250 empleados.

Entre marzo y diciembre de 2012 se depositaron 748 inaplicaciones que afectaron a 29.352 trabajadores.

Los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan un incremento sostenido del uso de esta figura desde marzo de 2012, cuando se registraron 17 acuerdos de inaplicación de convenios que afectaron a 543 trabajadores.

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Desde la entrada en vigor de la reforma laboral se han depositado 1.178 descuelgues de convenio

En febrero se depositaron 245 inaplicaciones de convenios ante las autoridades laborales, un 32% más que en enero.

11/03/2013
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