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Redactado por: Europa Press
13 de octubre de 2016

La igualdad de género en ciencia y tecnología no llegará hasta 2094 si sigue el ritmo actual

Este martes se ha presentado 'Women at Technology', el primer observatorio en España de la mujer en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), una iniciativa de Universia y Womenalia, con la colaboración de Accenture y Banco Santander.

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Esta inciaitiva nace para concienciar a la sociedad de la necesidad de aumentar el índice de mujeres dedicadas a estas disciplinas, así como su presencia en las profesiones digitales. "Hay que lograr un equilibrio y reducir el desnivel que existe actualmente en España, con el 26 por ciento de alumnas en ingeniería respecto al 74 por ciento de alumnos", ha afirmado la directora general de Universia España, Susana García Espinel, en la conferencia. Además, entre los estudiantes de máster solo el 32,1% de las matrículas corresponden a mujeres, según datos del Ministerio de Educación.

"Para el año 2025, el 50 por ciento de las profesiones estarán relacionadas con las nuevas tecnologías", como ha declarado la CEO de Womenalia, María Gómez de Pozuelo. En la actualidad, el 4% de los CEO de compañías dedicadas a las profesiones STEM son mujeres y aproximadamente el 30% de las profesiones IT están desarrolladas por el género femenino. "La transformación digital es una oportunidad laboral que las mujeres no podemos dejar escapar", ha insistido Gómez de Pozuelo.

"Al ritmo actual, si no impulsamos medidas e iniciativas, como por ejemplo Women at Technology, que potencien la igualdad de género entre hombres y mujeres en las disciplinas STEM, todavía tardaremos en eliminar la brecha de género casi 80 años más, hasta 2094" , ha agregado la CEO de Womenalia.

Asimismo, la transformación digital supone, como ha expresado la consejera del Banco Popular, Isabel Tocino, "una revolución en nuestra manera de pensar y comportarnos. Nos encontramos en un tiempo de innovaciones en el que las mujeres no podemos quedarnos al margen". Tocino ha destacado, además, que "las mujeres estamos dotadas de una inteligencia emocional y de una sensibilidad especial que nos lleva a una mayor cercanía a nuestro entorno".

Por su parte, y acentuando el peso de las mujeres, el presidente de Accenture en España, Juan Pedro Moreno, ha indicado el peso de las mujeres en su organización, donde representan "un 40 por ciento de la plantilla en las diversas áreas de negocio".

El evento ha concluido con la mesa redonda titulada ‘Visión intergeneracional’ de las mujeres en STEM, moderada por la cofundadora y directora de ‘Mujeres Tech’, Cristina Aranda, quién ha indicado la importancia del apoyo por parte del sector masculino a la causa. "Las mujeres necesitamos aliados", ha agregado. Asimismo, esa misma mesa contó con Alai Blanco, una estudiante de 12 años y ‘Speaker in Ted Talks’, que destacó el fundamental apoyo de familiares e instituciones académicas.​

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La igualdad de género en ciencia y tecnología no llegará hasta 2094 si sigue el ritmo actual

Este martes se ha presentado 'Women at Technology', el primer observatorio en España de la mujer en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), una iniciativa de Universia y Womenalia, con la colaboración de Accenture y Banco Santander.

13/10/2016
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