En concreto, se contabilizaron 226 huelgas en los dos primeros meses del año, un 4,6% menos, en las que se vieron directamente implicados 88.764 trabajadores, un 78,6% menos que hace un año.

De las huelgas registradas, 164 fueron conflictos estrictamente laborales –descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales–, con 41.345 trabajadores implicados y 1.564.800 horas perdidas, un 62,4% menos.

Por provincias, la conflictividad laboral de febrero incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 18 huelgas; seguida de Madrid, con diez; Valencia, con siete; Cádiz, Asturias y Sevilla, con cinco; Álava, Granada y Pontevedra, con cuatro y Alicante, Córdoba, Guipúzcoa, Huelva, Santa Cruz de Tenerife y Vizcaya, con tres.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca Madrid, con 6.457 huelguistas; Barcelona, con 4.986; Valencia, con 1.152; Sevilla, con 263; Asturias, con 216; Álava, con 201; Cádiz, con 187; Huelva, con 171; Alicante, con 140; y Vizcaya, con 125.

Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale Barcelona, con 258.376 horas perdidas; seguida de Madrid, con 192.272 horas; Valencia, con 20.144; Álava, con 17.272; Guipúzcoa, con 15.264; Sevilla, con 10.684; Vizcaya, con 8.248 y Huelva, con 7.856.

Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas de noviembre fueron la educación, las actividades sanitarias, el metal, transportes y comunicaciones y el de alimentación, bebida y tabaco.

Además, de las 121 huelgas iniciadas en febrero, 28 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 17.106 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 786.960 horas, el 42,9% del total.

Hasta 35 huelgas por ERE

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 35 huelgas se convocaron por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 8.042 trabajadores implicados y 724.328 horas perdidas, el 39,5% del total de febrero.

Por esta misma causa, de meses anteriores permanecían abiertas otras cuatro huelgas, con 2.451 participantes y 82.312 horas de trabajo perdidas.

Además, se registraron otras 17 huelgas para lograr el abono de salarios atrasados, con 456 participantes directos y 37.504 horas de trabajo perdidas.

Otras 16 huelgas se convocaron para reivindicar diversas mejoras, independientemente del convenio, que fueron protagonizadas por 1.112 trabajadores y originaron la pérdida de 132.532 horas de trabajo, el 7,2% del total.

Por otro lado, 16 huelgas respondieron a otras motivaciones y originaron la pérdida de 770.696 horas de trabajo, el 42%, mientras que se produjeron otras 15 huelgas de solidaridad y otras seis por causas extralaborales.