El IEE señala que los países de la UE no se caracterizan por contar con una excesiva flexibilidad en material laboral. Así, entre los 20 países mejor clasificados del ranking de 178 países –encabezado por EE.UU. y Singapur–, sólo hay dos europeos: Dinamarca y República Checa.
En el caso concreto de España, se sitúa en el puesto 22 de la UE y en el 126 de las clasificación mundial, por lo que el informe de la Fundación Heritage señala que "las leyes laborales siguen siendo inflexibles" en el país.
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