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Redactado por: Migración
18 de marzo de 2014

Cotizan pero no tributan

Usted ha leído en la prensa que han desaparecido algunos incentivos para las retribuciones en especi...

Usted ha leído en la prensa que han desaparecido algunos incentivos para las retribuciones en especie. Aun así, todavía puede ahorrar dinero con ellas…

Ahora cotizan. Si su empresa retribuye a sus trabajadores con seguros médicos, cheques restaurante, plus de transporte o servicios de guardería, desde el pasado 22 de diciembre deberá incluir estos conceptos como mayor base de cotización.Apunte.Sólo los gastos de locomoción y las dietas por manutención y estancia quedan exentas de cotizar, hasta los límites fijados en la Ley del IRPF para estos conceptos.

Salarios altos. Pues bien, si como consecuencia de este cambio usted se está planteando dejar de utilizar las retribuciones en especie, no se precipite.Apunte. Tenga en cuenta:

  • La base de cotización tiene un límite máximo (está topada), por lo que, para trabajadores con una retribución bruta de 41.108 euros, este cambio no supondrá un mayor coste por Seguridad Social, ni para la empresa ni para los afectados.
  • Estas retribuciones siguen estando exentas en el IRPF, por lo que el trabajador ahorra dinero. Apunte. Y usted también puede ahorrar si, al negociar los aumentos salariales, ofrece retribuciones en especie.

Ejemplo. Su trabajador tiene un salario bruto de 36.000 euros, ya se está pagando un seguro médico de su bolsillo y quiere un aumento de 3.000 euros. Pues bien, ofrézcale que sea la empresa la que pague el seguro para él y su familia por 2.000 euros.Apunte. Frente al aumento dinerario, usted tendrá un ahorro de 1.299 euros, y el empleado mantendrá prácticamente el mismo neto final:

 

ConceptoAumento dinerarioAumento en especie
Salario en metálico + especie39.000 + 036.000 + 2.000
Seguridad Social empresa (29,9%)11.66111.362
Coste para la empresa50.66149.362
Seguridad Social trabajador (6,35%)-2.476-2.413
IRPF trabajador-7.600-6.631
Neto previo para el trabajador28.92426.956
Menos: Pago de seguro médico-2.0000
Neto final para el empleado26.92426.956

 

Si retribuye en especie seguirá obteniendo ahorros, por lo que este cambio legal no debe hacerle cambiar su política retributiva.
Información obtenida de http://lite.indicator.es/impuestos/
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18/03/2014
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