Critica que se pidan estos datos de forma "voluntaria" al ser empleo un "bien escaso".
En lo que va de año se han depositado 1.060 inaplicaciones de convenios, la práctica totalidad con acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores.
La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado ha aprobado la Ley de Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Las ausencias de los empleados públicos por enfermedad, accidentes o permisos no les restarán días de vacaciones.
Entiende que la definición de "insuficiencia presupuestaria" del reglamento de despidos colectivos va contra el Estatuto de Trabajadores.
El Consejo de Ministros aprueba el proyecto de ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social y el proyecto de Sociedades Laborales.
El Pleno del Congreso debatirá este martes una proposición de ley que plantea la necesidad de garantizar que los trabajadores de las empresas subcontratadas gocen de las mismas condiciones laborales de la empresa principal.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que la ley española que regula el cálculo de las pensiones de incapacidad permanente se ajusta a la legislación comunitaria y que, aunque reduce el importe de la pensión a la que tienen derecho algunos trabajadores a tiempo parcial, no discrimina indebidamente a las mujeres.
Socio de Laboral de Pérez-Llorca y abogada de Laboral de Pérez-Llorca, respectivamente.
La ayuda costará 850 millones este año y beneficiará a 354.860 personas.
El Consejo de Ministros ha aprobado elevar la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2015, que se ha fijado en 21,62 euros diarios o 648,60 euros mensuales.
Fernando Dombriz, director de Desarrollo de Negocio de la compañía, presentó una ponencia sobre la transgresión de la buena fe en el ámbito laboral.
Abogado asociado del Departamento Laboral de Ceca Magán Abogados.
Departamento Laboral. Ceca Magán Abogados.
Periodista.
La patronal quiere subir salarios hasta un 0,6%, como en el actual acuerdo, y los sindicatos quieren recuperar mayor poder adquisitivo.
Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 5 de Zaragoza. Magistrado especialista del orden social.
Graduado Social.
Jurista.
El Gobierno va a financiar y colaborar en un Proyecto de cooperación internacional de la OIT en países hispanoamericanos.
Cae un 50,1% el número de empresas que recurren a regulaciones de empleo.
La ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado en el Congreso que el Gobierno va a trabajar, en el marco del diálogo y la negociación con los interlocutores sociales, para mejorar las prestaciones sociales de aquellas personas que más lo necesitan.
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de la Comunidad Valenciana ha reconocido como producidas en acto de servicio las lesiones que sufrió un agente del Cuerpo Nacional de Policía en un accidente 'in itinere' cuando regresaba a casa desde el trabajo,
El mayor número de procesos entre enero y marzo ha correspondido a Andalucía (24.822), Cataluña (24.263), Madrid (23.665) y la Comunidad Valenciana (14.016).
Los costes laborales más altos los registran los centros de trabajo con convenios de empresa y los que no se regulan por convenio.
Legálitas ha recibido la información de que, por orden del Ministerio de Trabajo, en octubre de 2014 todas las solicitudes deben estar tramitadas y abonadas.
La estructura interna de las mutuas se regulariza, en especial, la figura del presidente; se definen las retribuciones del personal directivo y las funciones del gerente.
Las comisiones por ventas también se pagarán en vacaciones
El Real Decreto que simplifica el procedimiento para reclamar al Estado los salarios de tramitación en los juicios por despido improcedente ha entrado en vigor este jueves tras su publicación el miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
A este objetivo responde la puesta en marcha de la denominada “tarifa plana”, una medida que está dando muy buenos resultados.
La Sala Social establece que la empresa actuó de forma ilegal porque no informó a los trabajadores que las grabaciones podían utilizarse para la imposición de sanciones disciplinarias.
El Supremo ha establecido que las empresas no pueden acordar el despido de sus trabajadores cuando éstos están incursos en un ERE por las mismas causas aducidas en la citada autorización de suspensión de los contratos.
Letrado de la Administración de la Seguridad Social. Doctor en Derecho.
El nuevo Real Decreto sobre Incapacidad Temporal simplifica los trámites al máximo, convirtiendo el proceso en menos gravoso.
La Audiencia Nacional ha declarado nulo el incremento salarial del 1,3% fijado en el sector de grandes almacenes para 2012 y ha establecido el derecho de los trabajadores a una subida del 1,53% sobre las tablas salariales de 2011, con efectos desde el 1 de enero de este año, conforme a lo pactado en el convenio colectivo.
Los servicios jurídicos de UGT logran una importante sentencia que reconoce el derecho a percibir gratificaciones y premios de forma íntegra.
El Tribunal de Justicia de la UE ha dado la razón en una sentencia emitida este jueves a la Federación de Asociaciones Sindicales (FAGSA) al avalar que todo trabajador tiene derecho a disfrutar de sus vacaciones anuales retribuidas equivalentes a la duración de un período de baja por enfermedad en un momento posterior, con independencia del momento en que haya sobrevenido esa incapacidad laboral.
El juez alega que la Ley para la Igualdad entiende que debe valorarse el tiempo transcurrido en esta situación para "proteger la maternidad"
Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 13,5 millones hasta el mes de noviembre, lo que supone un 59,6% menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
El Gobierno justifica el retraso de un año en la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas en la "falta de disponibilidad presupuestaria" para asumir el coste que supondría esta medida, ante la actual crisis económica, cuya puesta en marcha estaba prevista en un principio para el 1 de enero de 2011, si bien el Gobierno ha decidido posponerlo un año ante la falta de dinero.
El 71% de las mujeres que encabezan familias monoparentales en España aseguran que las medidas de conciliación en sus empresas son "insuficientes", según el 'I Estudio Mujeres con Responsabilidades Familiares no Compartidas' realizado por la Fundación Adecco.
Una empresa alicantina ha negado el horario de reducción de jornada por cuidado de menor a un trabajador porque "entiende que lo debe hacer su mujer", según ha informado CCOO, quien ha resaltado que en el escrito de denegación piden al empleado que aporte "pruebas de que su mujer no puede atender al menor".
El Senado ha aprobado por unanimidad el proyecto de Ley de Jurisdicción Social para acelerar la resolución de conflictos en el reconocimiento de la prestación por dependencia, al pasarse de la vía contencioso administrativa actual a tramitarse en la Jurisdicción social. El texto ha incorporado dos enmiendas de CiU por lo que deberá regresar al Pleno del Congreso de los Diputados para su debate y aprobación.
La aprobación de esta Ley evitará el peregrinaje jurisdiccional en casos que ahora concluyen en procesos paralelos en los juzgados de lo Social, Civil o en el Contencioso-administrativo
La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Verica Trstenjak ha valorado este jueves que los Estados miembros pueden imponer una limitación temporal "suficiente" de 18 meses para que los empleados se acojan a su derecho de aplazar las vacaciones o a obtener una compensación económica si no disfrutan.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado nulo el despido de un trabajador que se acogía a la reducción de jornada para el cuidado de su hijo, según ha indicado CC.OO. en un comunicado.
Por el contrario, el 27,5 por ciento no consiguió organizar su jornada para tomarse días libres por la misma razón
El ministro de Trabajo afirma haber analizado el último borrador del reglamento y dice que "no pasará mucho tiempo" para que vea la luz
Si no eres usuario de QMemento y quieres solicitar una prueba gratuita, rellena los datos del formulario.
Si no eres usuario del portal y quieres acceder al contenido indica tu email.
Ley de Vivienda
El despido nulo. Infografía
