Infografía con todos los requisitos necesarios para reclamar en el FOGASA. Incluye desde la solicitud y sus plazos hasta la posible impugnación. También explica lo que hay que hacer en caso de retraso en el cobro.
Para que el Fondo de garantía salarial (FOGASA) pueda cubrir los salarios impagados al trabajador ya sean salarios devengados, pagas extraordinarias o los salarios de trámitación, es necesario que estos deban ser reconocidos.
Este reconocimiento se obtiene desde el acta de conciliación, a través de un certificado de los Administradores Concursales en el que se acredite que existen las cantidades pendientes de pago, o bien con una notificación judicial.
