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Redactado por: Redacción Espacio Asesoría
12 de mayo de 2021

Publicada la llamada “Ley riders”

Con vigencia desde el 12 de agosto de 2021, establece una presunción de laboralidad de las actividades de reparto efectuadas a través de una plataforma digital.

El Real Decreto Ley tiene como a finalidad de garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. La nueva norma, que proviene del acuerdo Gobierno, organizaciones sindicales y organizaciones empresariales, también incluye la doctrina de TS que ha declarado la laboralidad de la prestación de servicios a través de plataformas digitales.

Cuenta la norma con un artículo y dos disposiciones finales e incluye las siguientes modificaciones en el ET:

– Derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras

Se añade un nuevo apartado en el que se reconoce el derecho del comité de empresa a ser informado de los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos o sistemas de inteligencia artificial que afectan a la toma de decisiones que pueden incidir en las condiciones de trabajo, el acceso y mantenimiento del empleo, incluida la elaboración de perfiles.

– Presunción de laboralidad

Se incluye una nueva disposición adicional, la 22, en la que se establece una presunción de laboralidad para las actividades de reparto o distribución de cualquier tipo de producto o mercancía, cuando la empresa ejerce sus facultades de organización, dirección y control, mediante la gestión algorítmica del servicio o de las condiciones de trabajo, a través de una plataforma digital .Esta presunción no afecta a lo establecido en el art. 1.3 ET.

Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales (EDL 2021/15303).

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Publicada la llamada “Ley riders”

Con vigencia desde el 12 de agosto de 2021, establece una presunción de laboralidad de las actividades de reparto efectuadas a través de una plataforma digital.

12/05/2021
Redactado por: Redacción Espacio Asesoría
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